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2020

亞洲企業

​社會責任獎

Asia Responsible Enterprise Awards

 

07

AWARD CATEGORIES

19

COUNTRIES & MARKETS

> 400

WINNERS (SINCE 2011)

> 2596

ENTRIES (SINCE 2011)

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ABOUT

亞洲企業社會責任獎

AREA分為6類以表彰企業,而1類則以表彰負責任的企業領導力。該獎項建立在四個關鍵支柱上,即環境,公平慣例,社區及其人民。我們認為,這些是我們追求負責任的企業家精神的關鍵方面。

更多AREA相關資訊:https://enterpriseasia.org/area/

亞洲企業社會責任獎計劃(AREA)鑑別並表彰亞洲企業,以支持下列永續和負責任的商業行為:綠色領導、人才投資、健康衛生推廣、社會公益發展、企業治理和負責任的企業領袖。

 
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綠色領導獎

Green  Leadership

獲獎者認識到經營業務對環境的影響,並力求減少和扭轉這種影響。此外,他們有意識地實施了計劃和工作,包括:能源效率,產品責任,綠色產品設計,減少廢物,回收和節約用水。具有減輕傷害和逆轉計劃的參與者將獲得更多權重。接受者還應將環境績效納入其可持續發展戰略和年度報告結構中,以跟踪其績效。

 
 
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社會公益發展獎

Social Empowerment

獲獎者認識到經營業務對環境的影響,並力求減少和扭轉這種影響。此外,他們有意識地實施了計劃和工作,包括:能源效率,產品責任,綠色產品設計,減少廢物,回收和節約用水。具有減輕傷害和逆轉計劃的參與者將獲得更多權重。接受者還應將環境績效納入其可持續發展戰略和年度報告結構中,以跟踪其績效。

 
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企業治理獎

Corporate Governance

獲獎者在公共和私營部門的企業實體的年度報告中堅持並保持公開和治理實踐報告的質量和完整性。此外,收款人在維護財務報告中的完整性,構建董事會以增加價值,促進道德決策,尊重股東的權利以及公平和負責任地獲得報酬方面都非常在意。接受者不僅應反映清單方法,還應表現出在公司治理的年度報告中記錄的透明性,開放性,正直,管理和領導才能。

 
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企業負責任領袖獎

Responsible business leadership

該獎項的獲得者是倡導和促進負責任的企業家精神在其業務發展的各個方面的榜樣。此外,此人在不利情況下表現出模範的領導能力,無視誘惑,並且貪婪地促進其企業和周圍人們的負責任行為。這可能包括環境保護,可持續性,社區夥伴關係,教育促進和扶貧領域。

玉山銀行董事長  黃男州

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循環經濟領袖獎

Circular economy leadership category

該獎項旨在表彰那些在生產,分銷和消費過程中減少,替代,再利用,回收和再利用材料來替代“報廢”概念的商業模式,旨在實現可持續發展,這意味著創造環境質量,經濟繁榮和社會平等,造福於今世後代。該類別的獲勝作品應證明至少有三種循環經濟的主要原則之一:
1)更明智地使用和製造產品;
2)延長產品及其零件的使用壽命;和
3)材料有用的應用主要重點將放在減少廢物的技術,工藝創新,再利用和材料減少。

 
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健康衛生推廣獎

Health promotion

獲獎者鼓勵和促進旨在提高其直接和間接利益相關者的意識並改善其健康狀況的計劃。此外,他們必須制定與衛生有關的明確計劃,重點放在千年發展目標上,例如降低兒童死亡率,改善孕產婦保健或與艾滋病毒/艾滋病,瘧疾和其他疾病作鬥爭。他們還可以關注社會關注的其他問題,例如飲食健康,肥胖,心髒病,早期篩查可治療和可預防的疾病,心理健康和社會孤立等。對於健康行業的參與者,必須提供超出標準業務運營範圍的計劃的證據。

 
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人力投資獎

Investment in people

獲獎者的政策和計劃已經到位,表現出對員工(主要是員工,但也可能包括供應商,客戶和業務合作夥伴)的尊重。他們將通過以下方式來判斷他們的業務投入:照顧家屬,裁員和結業,健康和保健,員工培訓,公平招聘和促銷活動,促進終身學習,改善生活質量,以照顧員工工作並在可持續的基礎上實現員工所有權。

 

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